Iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza
Durante 35 años, nos hemos comprometido con el bienestar de nuestros clientes, concesionarios, empleados y las comunidades donde residen. Como parte de Hyundai Corporation, Hyundai Translead se ha mantenido enfocado en la visión de Progreso para la Humanidad mediante el desarrollo de productos innovadores, prácticas comerciales positivas y esfuerzos de sostenibilidad.
Nuestros pilares son
Medio ambiente
En Hyundai Translead, buscamos impulsar el progreso y la eficiencia a través de diseños de productos innovadores. Nuestros contenedores están diseñados con eficiencia y durabilidad en mente, con el objetivo de minimizar el impacto ambiental. Nos esforzamos por crear productos que respalden los objetivos de sostenibilidad de nuestros clientes.
Personas
Creemos en retribuir a nuestra gente invirtiendo en sus familias y comunidades. A través de nuestro programa de donaciones corporativas, podemos donar a organizaciones que apasionan a nuestros empleados. Nuestro objetivo es servir como un multiplicador de fuerza, apoyando a organizaciones que apoyan a las comunidades.
Comunidades
Priorizamos el voluntariado en las comunidades donde vivimos y trabajamos, ya sea mediante la participación personal o el apoyo financiero a organizaciones y servicios locales. Hyundai Translead y nuestros empleados forman parte integral de estas comunidades y están comprometidos con la salud y el bienestar de sus comunidades.
Innovación de Productos y Cumplimiento
Hyundai Translead obtuvo la certificación ISO 45001, lo que confirma nuestra dedicación a mantener los más altos estándares de salud y seguridad ocupacional en todas nuestras operaciones.
Nuestras plantas en México cuentan con la Certificación de Empresa Segura de la STPS, lo que garantiza el cumplimiento de las normas y regulaciones para brindar un lugar de trabajo seguro a nuestros empleados en todas las instalaciones.
Nuestros esfuerzos
Prosperando juntos: Apoyo comunitario centrado en la familia
Parte de construir una comunidad próspera para nuestros empleados implica apoyar a sus familias. Logramos esto mediante la organización de eventos familiares y la donación de útiles escolares a los hijos de cada uno de nuestros empleados.
Marcando la Diferencia en Nuestra Comunidad
Planificamos activamente días de servicio comunitario que nos permiten participar en iniciativas de mejora comunitaria mediante la organización de eventos de limpieza de parques, playas y escuelas para nuestros empleados, empoderándolos para que marquen la diferencia en sus comunidades locales.
Nuestro Camino hacia un Lugar de Trabajo Ecológico
En Hyundai Translead, creemos que las pequeñas acciones impulsan cambios significativos. Fomentamos y promovemos alternativas ecológicas a los plásticos de un solo uso y hemos contribuido a un entorno laboral más positivo ofreciendo a nuestro equipo algunas plantas para sus lugares de trabajo.
Construyendo Más Allá de la Oficina: Renovaciones de Viviendas Subvencionadas
Ofrecemos a nuestros empleados acceso a renovaciones de viviendas gratuitas, mejorando así sus condiciones económicas y de vida. Hasta la fecha, más de 30 de nuestros empleados en Rosarito, México, se han beneficiado de este programa. Nuestro objetivo es seguir expandiéndonos para garantizar el desarrollo integral de todos nuestros empleados.
Voluntarios de la Comunidad de San Diego
Agradecemos a nuestra comunidad y participamos activamente en eventos de voluntariado y campañas de donación para contribuir a la comunidad. Organizamos iniciativas para limpiar y mejorar parques comunitarios locales, apoyamos campañas de recolección de alimentos, recolectamos materiales para paquetes de ayuda, ayudamos a las escuelas locales y más.
Programa de Mochilas y Útiles Escolares
Hyundai Translead invierte USD $60,000 anuales para proporcionar alrededor de 2,000 mochilas con útiles escolares a los hijos de nuestros empleados en preescolar, primaria o secundaria, promoviendo y fomentando la educación a la vez que reducimos los gastos de los empleados.
Participamos
Double the Impact
Hyundai Translead se compromete a duplicar el impacto de la generosidad de sus empleados. A través del programa de Donaciones Equivalentes, Hyundai Translead iguala las donaciones de los empleados a organizaciones 501(c)(3) elegibles, dólar por dólar, hasta un máximo de $1,000 anuales. Al combinar la increíble generosidad de nuestros empleados con nuestro apoyo, podemos generar un cambio positivo aún mayor en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Juntos, podemos marcar el doble de diferencia en las causas que más importan a nuestra gente y a nuestras comunidades.
Personalización
Cuando los empleados de Hyundai Translead se ofrecen como voluntarios para sus causas favoritas, ¡queremos amplificar el impacto! Por cada 20 horas de voluntariado con una organización 501(c)(3) elegible, Hyundai Translead otorgará una subvención de $400 a dicha organización. El tiempo personal de los empleados es valioso, al igual que su trabajo voluntario. La compañía se enorgullece de apoyar la dedicación de todos al voluntariado. Esta subvención se puede combinar con nuestro programa de Donaciones Equivalentes para un total de $1,000 por empleado al año. ¡Maximicemos juntos nuestro impacto!
Tiempo para Ayudar
Los empleados de Hyundai Translead pueden contribuir a la comunidad durante su jornada laboral con nuestro Tiempo Libre Pagado para Voluntariado (VPTO). Pueden usar hasta 40 horas de tiempo libre remunerado al año para realizar voluntariado en organizaciones elegibles, lo que les permite marcar una gran diferencia sin agotar sus días de PTO. Este tiempo libre remunerado dedicado al voluntariado les permite contribuir a la comunidad sin renunciar a sus compromisos laborales. ¡En Hyundai Translead nos comprometemos a integrar el voluntariado en nuestra vida laboral y personal!
Spanish 
English